麟游县教育体育局结合行业特点，多措并举，凝心聚力，落实“三个年”活动部署要求，纵深推进教体系统清廉学校建设和教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治，着力营造教育高质量发展风清气正好生态。

一是坚持政治站位，强化制度引领，盘活专项整治“一盘棋”。先后召开局长办公会、专题部署会、工作推进会等会议，将专项整治工作与业务工作同部署、同检查、同推进。成立了工作领导小组，制定印发工作实施方案，组建专班，细化任务，明确措施，分阶段推动各项任务落地落实。在公示栏、公众号上公开专项整治监督举报方式，广泛征集线索、建立工作台账、接受社会监督。将清廉学校建设纳入党风廉政建设责任制考核，作为学校党支部书记履行全面从严治党主体责任的重要内容，推动责任落实。

二是坚持关口前移，突出工作重点，做细排查整改“一本账”。始终将校外培训机构收费管理，无证无照机构摸排查处作为治理工作的重点。选聘12名督查员，采取“5+2”、“日查+夜查”“明察+暗访”等方式，为全县1所非学科培训机构安装视频监控，确保监管全覆盖，问题零发生。联合相关职能部门集中开展无证培训机构清理、学科类培训机构隐形变异问题、“住家教师”“高端家政”“众筹私教”等专项治理5次。今年以来，组织对全县14所中小学5176名学生开展课后服务，参与率达94.8%，学校育人主阵地作用得到了充分发挥。

三是坚持靶向施策，聚力源头预防，织密廉政防控“一张网”。聚焦强制学生购买教材教具、校服、生活用品、违规收取补课费和礼品礼金等问题开展专项整治，对全县23所中小学校（园）收费工作进行专项督查，防止乱收费。聚焦校园及周边食品、交通安全问题，编印《麟游县校园安全事故应急预案》，先后组织公安、消防、卫健、市场监管等部门开展联合执法检查8次，排查整改安全隐患12个。聚焦重点项目重大资金，加强对基础设施维修采购管理中违规谋利和学生食堂原料及服务采购管理等方面问题排查，对全系统及下属9个单位财务收支、项目工程、食堂管理实施内审，着力防范化解廉政风险。

四是坚持同向发力，抓实培根铸魂，构建作风建设“一体化”。紧紧围绕领导班子这个“关键少数”，通过建立领导干部廉政档案、签订廉政承诺书、组织警示教育活动、梳理廉政风险点防控目录等举措，加强对单位“一把手”和领导干部的监督，落实师德“一票否决”制度。在全系统开展“党纪党规伴我行”主题读书征文活动，评选优秀征文8篇。大力开展评优树模活动，推选全国“最美教师”1人，省级“教书育人楷模”1人，市级教学能手7人，强化育人导向。坚持刀刃向内，今年来共立案2件，党纪政务处分1人，强化监督问责，形成有力震慑。