近年来，陇县县委、县政府始终把教育作为民生之首、发展之基，突出公平、优质、安全三大重点，不断加大教育投入力度，深化教育改革，培育教育优质资源，扎实推进义务教育优质均衡发展，用心用力办好群众“家门口”的“陇县好教育”。

——强化政治保障，聚集创建合力。县委、县政府切实履行义务教育发展主体责任，成立由县长担任组长的创建工作领导小组，将创建工作列入政府重点工作，纳入年度惠民生办实事工作，实施专班制推进、项目化管理、清单式落实。召开县政府常务会议5次、涉教部门座谈会11次，县人大、政协专项调研8次，专项研究解决布局调整、教师待遇、城区学校建设等重大问题，助推创建工作高质量、高水平达标。制定《陇县推进义务教育优质均衡发展实施方案》《陇县建设高质量教育强县三年行动方案》《创建“陇县好教育”品牌实施方案》等系列文件，统筹城乡教育一体化发展，加快推进义务教育从基本均衡迈向优质均衡。

——强化基础投入，夯实创建根基。落实义务教育经费“两个只增不减”“三个增长”投入政策，将优质均衡创建资金纳入县级财政优先保障范畴，全县不足100名小学和教学点均按150名学生核发公用经费，保障小规模学校正常运转，每年专列300万元创建资金，用于学校部室建设和内涵提升。科学做好教育布局“加减法”，优化学校布局调整，县城新扩建学校、增加学位1950个，扩大优质学校覆盖面，农村打破行政区划，整合教育资源，撤并9所小规模学校。累计投资2.89亿元，围绕薄弱学校改造和优质学校扩容提升，新增校舍建筑面积3.26万平方米，添置设施设备1002件，新建、改建部室177个，添置图书50679册，教学仪器2800件（套），计算机364台，全面提升中小学硬件水平。

——强化师资力量，锻造创建铁军。近三年招聘新教师331人，转岗培训体音美教师150人，聘请校外艺术人才和地方民间艺人27人，有效改善县域师资队伍结构。全面深化教师“县管校聘”管理改革，建立完善城乡校长、教师交流轮岗机制，全面盘活队伍力量，增强队伍活力。大力弘扬教育家精神，特色开展中小学教师基本功提升行动，全面淬炼教育铁军，主题式、系列化开展教师节庆祝活动，有效提升教师职业地位。建立教师工资经费保障，形成了“越往基层、越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制，引导教师扎根乡村、终身从教、奉献教育。

——强化特色打造，提升创建水平。落实立德树人根本任务，持续深化“三个课堂”，丰富课后服务内涵。深入挖掘“秦都汉关”“社火之乡”非遗元素，建机制、优课程、强师资，扎实开展非遗文化传承活动，实施《传承中华优秀传统文化 打造校园文化建设品牌》文化主题项目，利用美育课程、课后服务、乡村少年宫等，系统开展历史经典阅读、社火脸谱描绘、社火角色设计与妆扮等活动，并通过素质教育成果展演、文化经典诵说演等形式予以展示，达到了以美育人、以文化人效果，形成以民俗手艺、传统游戏、陇州社火、陇州花灯为主的地域文化传统特色校18个。

——强化改革创新，促进创建提质。按照城乡一体、校际联动、强弱结合原则，全面深化管理体制改革，印发《陇县义务教育学校共同体建设方案》，建设义务教育城乡共同体8个，组建教育集团1个，全面实施“管理联通、队伍联建、教研联合、文化联创、质量联评、帮扶联动”六大行动，持续缩小城乡教育差距，促进优质均衡发展。2024年秋季，5所城区领航校为共同体内40所小学捐赠图书6000余册，价值18余万元，援助电子白板40余套、空调10多台，坚持每月开展“大教研、大研学、大讨论”送教入校等活动，助推城乡育人共享共建，不断提升县域优质教育资源覆盖面，携手打造“陇县好教育”，共创高质量教育强县。（供稿：陇县教体局 张小龙）