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 麟游县:深化“三个年”活动 推动校外培训机构治理出实效

编辑:马高飞 来源:宝鸡市教育局 发布时间:2025-02-24 16:33

新年伊始,麟游县组织公安、文旅、教体、科技、消防等多部门联动,对标对表,开展校外培训机构整治,推进双减工作迎来“开门红”。

2025年春季校外培训专项整治工作会会场

——加强党建引领,实现党的工作全覆盖。行业主管部门履行党委监管职责,选派党建工作指导员,将党建写入校外培训机构办学章程,指导从业人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论,全面武装思想。加强培训材料审核,严防超前超标、境外课程、低俗违法、盗版侵权、传播宗教等不良内容渗透蔓延,确保正确的办学方向。

——严格规范管理,培训信息公开透明 各机构规范设置公示栏,公示办学证照、从业人员资质、收退费规定、监督电话等信息。落实一次性收费不超过3个月或者60课时,且一次性不超过5000元的底线标准 ,同时将参训学员的预收费全部缴入监管账户。规范使用《中小学生校外培训服务合同(示范文本)》(2021修订版),引导家长常态化使用家长端APP进行缴费,全流程接受监管平台监管。

县教体局副局长苏聪苗对神墨培训机构进行检查

——关注德育教育,护航未成年人成长。培训机构在显著位置张贴社会主义核心价值观、未成年人思想道德建设等教育内容 ,公共区域张贴明显禁烟标识,优化校外育人环境。机构严格遵守不占用国家法定节假日、休息日和晚间不晚于20:30的规定 ,积极营造健康环境,保障未成年人校外教育健康发展。             

——强化教育宣传,营造良好教育生态。科学指导各培训机构、托管机构不在主流媒体、新媒体 ,公共场所、居民区、各类广告牌和网络平台等刊登、播发校外培训广告 ,不夸大校外培训作用和效果,不做虚假或制造焦虑的广告,不诱导学前幼儿和中小学生参加培训。

——开展背景审查,保障机构安全稳定。加大对从业人员背景审查力度,确保“带病”从业人员不得进入机构,与从业人员签订用工合同,落实工资等福利待遇,建立工作档案,落实收退费政策,杜绝了“欠薪”和退费纠纷发生。同时机构配备专兼职安保人员 ,落实了视频存储60天以上工作要求,安全应急预案及安全管理制度不断完善,网上巡查系统规范运行。