4月28日上午，宝鸡市教育局在市教育中心召开“2016年宝鸡市教师培训工作暨校本研修总结表彰会”。市教育局党组书记、局长苏永兴，副局长杨存科，副调研员应保全，师资管理科副科长安景瑜，市教研室主任李栋良出席了会议。各县区教育（体育）局负责教师培训和语言文字工作的领导、股长，教师进修学校校长、教研室主任，局直有关单位及相关培训机构负责领导，授奖单位及个人代表等150人参加了会议。会议由市教育局副调研员应保全主持。

会上，师资管理科副科长安景瑜对2016年市本级校长、教师培训和语言文字等工作做了详尽的安排部署，市教研室主任李栋梁总结和安排了全市校本研修工作，会议表彰了过去五年在全市校本研修工作中作出突出成绩的6个先进县区、56个先进单位、31名先进工作者和84名先进个人。

市教育局副局长杨存科全面总结回顾了2015年全市教师培训、骨干体系建设、校本研修、语言文字、教师资格认定等工作所取得的成绩和不足，明确指出了十三五期间校长教师培训和语言文字工作思路，对2016年各项工作提出了具体要求：一是抓好市本培训，补足高中教师培训短板；二是落实主体责任，切实提高教师培训质量；三是发挥示范引领，强化市级名师工作室建设。

最后，市教育局党组书记、局长苏永兴作了重要讲话。苏局长强调，落实2016年全市教师培训和校本研修等工作要做到四点：一要高度重视，要从人民群众对教育的新期盼、教育发展的新形势、教学改革的新挑战、教师队伍建设的新要求等四个方面去理解，加强对教师培训和校本研修工作的重视；二要统筹规划，市、县、校要做好各级的统筹规划，强化研训一体，同时对于培训工作要坚持全员、全学段、全学科；三要创新载体，在培训方面要大力推广浸入式、影子式等接地气的培训形式，在教研方面要推广普及集中教研、错时教研、片区教研等新的模式，要借助新媒体，搭建新的培训、教研平台；四要提高质量，培训机构对于培训指向一定要明确，要精心谋划，提高培训质量。培训者要不断加强学习，要有想法，有办法，有理念，有把理念落地的能力。

此次会议，目标明确，思路清晰，任务落实。对于各县（区）、学校、培训机构、教研部门强化对教师培训、语言文字、校本研修等工作的认识、加强全市师资队伍建设、促进教师专业成长、实现教育公平、推进教育内涵发展起到了积极的推动作用。