“三个年”活动以来，眉县教育体育局把干部作风能力提升作为首要任务，突出严实导向，精准发力，以“三聚焦三强化”为抓手，推动党员干部敢担当、重实干、善作为，以过硬作风守底线、促提升、见实效。

一、聚焦凝心铸魂，强化理论武装

建立常态化学习制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于教育工作重要论述和来陕考察重要讲话重要指示作为首要任务，指导基层党组织规范落实“第一议题”制度，制定全年党员干部理论学习计划，广泛开展读书活动；拓展“线上＋线下、走出去＋请进来”教育培训方式，分层次、多形式、全覆盖抓学习提能力，用新思想武装头脑、推进工作。目前，局党委理论中心组专题学习4次，集中3天时间举办了系统学习贯彻党的二十大精神专题培训班，做到学习培训全覆盖；30名党员干部组团赴江苏南通等地学习教育经验，70多名党员教师赴省内外学习，进一步提高党员领导干部和教师政治素养，增强了发展的信心和履职能力，为全县教育体育高质量发展、深入推进“三个年”凝聚思想共识、积聚干部力量。

二、聚焦实干担当，强化正向激励

对标对表“十个坚持、十个反对”，旗帜鲜明提出“六讲六做到”，即讲学习，做到真学真用；讲政治，做到顾全大局；讲担当，做到以上率下；讲实绩，做到守正创新；讲团结，做到上下一心；讲调研，做到知情纾困。聚焦业务素养，举办财务管理工作培训、2022年新招聘教师岗位培训、保育员岗位培训等，切实增强干部履职能力水平。修订完善机关干部绩效考核办法，注重一线锤炼和使用干部，大力选树先进典型，大胆使用作风过硬、表现突出的干部，推动广大党员干部见贤思齐、实干担当。今年以来，局机关评选表彰先进工作者10名、优秀党员9名、从基层选拔2名干部担任股室主要负责人，调整基层干部职务12人，树立了鲜明用人导向。

三、聚焦主责主业，强化落地见效

紧盯义务教育“双减”成效、师德师风、教育乱收费等问题，深入开展群众身边腐败和作风问题专项治理，切实解决群众反映强烈的教育领域突出问题，提升满意度；大力实施“三名+”（名校、名校长、名师）工程，建立“精准帮扶”教育共同体，全县39所校（园）结对帮扶，10个学校创建省级义务教育优质均衡达标校，教育“软实力”稳步提升；实施重点项目包抓机制，9个重点项目，6个已如期开工，强化了教育硬支撑。推出5期“学习党的二十大扎实推进三个年活动--我们这样干”主题报道，谈体会、亮举措、晒成绩，在横向对比中定标杆、找差距，在纵向对比中找问题、明举措，把目标任务具体化、节点化、项目化，努力推动各项工作有影响、有位次、有口碑，推动教体系统各项工作再上新台阶。