今年以来，眉县教体局坚持以办好人民满意的教育为落脚点，高起点布局，高标准推进，高效率落实，以“三个五”，深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治工作。

一是做实五个步骤，理清工作职责。按照组建一个工作专班、制定一套工作方案、明确一批重点整治内容、细化一批工作措施、召开一次工作协调会的工作思路和步骤，建立了以县教体局为牵头单位，县财政局、县市场监管局、县文旅局、县交通局、县行政审批局等为配合单位的工作专班，制定下发《关于深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治的通知》，确定“双减”、师德师风、收费、食品安全、交通安全、营养餐资金、后勤管理等7个方面作为本年度重点整治方向，细化工作措施22条，并于3月9日，召开了工作协调会，明确了各配合单位工作职责以及局机关相关股室工作任务。

二是强化五个抓手，落实整治任务。强化学习教育，以学习党的二十大精神、习近平总书记关于教育的重要论述和全国、省市教育工作会精神为重点，落实“第一议题”制度，举办系统中层以上管理干部党的二十大精神培训班，每月开展一次警示教育，推动基层政治素养大提升；强化“安全+”周督导，将各项整治任务纳入“安全+”周督导工作，机关干部分8组对基层学校开展督导检查，共开展周督导6轮次，下发通报6期；强化师德师风专项行动，制定下发师德师风专项行动推进方案，深入开展“五个一活动”，开展专项督导2次，下发通报1期；强化教育督导，从“双减”“五项管理”政策落实、教育教学管理、课后延时服务、师德师风等方面对全县12所初中学校教育工作进行网络测评，梳理共性问题11条，个性问题70条，全面提升各初中学校管理水平；强化内部审计，完成7所中小学、幼儿园的财务审计工作，对14所营养餐资金管理进行专项检查，下发通报1期。

三是注重五个结合，推动长治长效。注重与三个年活动相结合，同步推进教育项目建设、学生入学转学、党员干部作风能力提升，确定9项办实事项目，组织30名党员干部赴江苏南通学习，开展作风能力问题自查自纠，党员干部实践能力不断提升；注重与教育改革相结合，推进“县管校聘”制度改革和“三名+”工程，发挥“教育共同体”的帮扶作用，完善教育评价改革，积极打造“宝鸡好课堂”，提升党员干部和教师的干事热情、职业素养；注重与巡察反馈问题整改相结合，紧盯县委对槐芽中学、考管中心反馈问题，安排系统基层党组织同步开展问题查摆与整改，逐项建立问题台账和细化措施，防范和化解各类问题隐患；注重与清廉学校建设相结合，建设槐芽中学、常兴初中、第五小学、李达小学4所清廉学校，用廉洁文化影响党员干部，引导教育师生；注重与提升群众满意度相结合，及时回应群众关切，建立信访问题处置台账，处置12345和市长、县长信箱各类咨询、投诉140余条，办结率100%。