今年以来，眉县教体局积极发挥党建引领作用，以高度的政治责任感和使命感，以“七抓七促”为工作措施，不断丰富工作思路，推动党建工作提质增效。

一是抓思想引领，促政治素质提升。认真落实“第一议题”制度，制定下发干部理论中心组学习和党员干部学习计划，党委理论中心组学习12次，组织全系统中层干部开展了党的二十大精神培训会，开展理论宣讲3次。持续推进党政“一把手”带头上思政示范课活动，评选优秀课例12个，在“眉县教育”微信公众号展播5期。用好“学习强国”平台，系统活跃度始终保持在全县前五名。系统党员干部政治素质全面提升，全面过硬。

二是抓支部建设，促基层组织发展。以创建促发展、以发展促提升，持续推进党支部建设升级晋位。新成立党支部3个，基层3个党组织被评为“宝鸡市中小学校党组织标准化建设示范校”，5所学校确定为创建市级“四好”事业单位党组织。全县第一批市级“四好”事业单位党组织现场观摩眉县第一小学，5所学校参加擂台赛，3所学校成绩位居全县前五，基层党组织建设水平向更高层次迈进。

三是抓队伍培养，促专业能力跃升。强化对基层党组织书记的培养，17名党组织书记和党务干部参加第七期全国中小学校党组织书记网络培训,5名支部书记、副书记赴市外学习交流，举办了系统党务干部履职能力提升培训班。运用“三培养”机制，调整基层干部13人，培养积极分子4名，发展预备党员9名，转正6名，培养省市级教学能手8人次，系统党员干部的专业能力和业务水平得到了“双提升”。

四是抓工作作风，促党风政风转变。紧盯干部能力作风提升年重点任务，完善廉政风险防控清单，开展廉政谈话32人次，通报3次。开展违规占用办公用房、公务用车“回头看”工作，对基层4个科级单位开展核查。严肃整治教育领域群众身边的腐败和作风问题，开展督导检查16批次，处置问题23个，提醒谈话3人，批评教育2人，处分党员1人。

五是抓纪律教育，促党规党纪落实。以“三学三比”为抓手，强化学习培训，坚持每月开展一次警示教育，师德集中教育活动，开展基层单位工作纪律检查4次，着力打造4所县级“清廉学校”。开展纪律教育宣传月活动，组织党员干部“党规党纪”在线知识测试，成绩均在合格以上。组织科级干部家属参与“家属承诺当廉员”活动，签订《领导干部家属承诺书》31份。

六是抓制度建设，促体制机制完善。实行一季度一检查一通报一督办一销号“五个一”工作机制，先后开展了组织生活会专项检查和“三会一课”专项检查。以“14431”工作法，指导基层贯彻落实党组织领导的校长负责制，推动党建与教育体育工作融合。完善重要事项跟踪督办制度，下发基层党员教育管理工作提醒函4份。

七是抓问题整改，促基层党建规范。坚持以问题为导向，紧扣全县2022年度书记抓基层党建述职评议考核会议点评问题和教体系统2022年度基层党组织书记抓党建述职评议考核会议点评问题，建立工作台账，狠抓问题整改。紧盯县委巡察反馈意见，各基层党组织对标对表，找差距补短板，积极落实整改责任和整改措施，做到举一反三，全面整改，基层党建更加规范，更加扎实，更富有成效。(文：王勇  审核：段军琪）