为进一步加强学校管理队伍建设，全面提升我市小学管理干部的政治素养、专业能力和管理执行力，推动宝鸡市小学教育高质量发展，2026年宝鸡市小学干部管理能力提升培训于4月19日至5月24日在宝鸡教育学院顺利举行了集中阶段学习，来自全市的50余名小学德育、政教及师德师风管理教师参加了本次培训。

培训体系科学，课程精准赋能。本次培训以“赋能管理提质增效——新时代小学管理干部领导力与执行力双提升”为主题，采用“集中培训+线上研修+返岗实践”三段式混合模式。集中培训阶段，围绕角色定位、德育创新、师德建设、日常管理等核心模块，由省内特级教师、知名校长等一线专家授课；沉浸式跟岗实践走进宝鸡第一中学附属小学、高新第三小学等优质学校，实地研学；主题研讨聚焦“如何从‘中间’走向‘中坚’”，在碰撞中内化领导力。

学用深度融合，返岗实践广获认可。线上学习依托国家智慧教育云平台，系统开展德育专题教育、典型案例分析与经验交流等模块，帮助学员突破时空限制，拓展专业深度，强化理论与实践的结合。返岗实践期间，学员根据集中学习收获与线上学习所得，结合本校实际，系统梳理在班级管理、德育工作、师德师风建设等方面存在的突出问题，推进管理改进实践落地。

综合能力跃升，中坚力量厚积薄发。通过系统培训，学员们实现了多重提升。一是思想站位与角色认知获得新升华，“中坚”意识与领导责任感显著增强；二是专业素养与管理能力得到新淬炼，掌握了应对德育、安全、师德、常规管理等实际问题的有效策略；三是实践创新与学用转化取得新突破，学员已着手谋划启动本校管理改进项目；四是构建了高质量的区域同行学习网络，为持续专业发展与协同共进奠定了坚实基础。

本次专业赋能培训，不仅为学员的个人成长注入了强劲动力，更通过锻造一支“政治坚定、业务精湛、治校有方、作风优良”的学校管理“中坚”力量，为宝鸡市小学教育的高质量发展积蓄了核心动能，奠定了坚实的人才基础。